Comment recruter en alternance un(e) développeur(se) web IT ?

Véritable as de l’informatique, le développeur web s’occupe de l’image de l’entreprise sur internet. Il se charge de créer le site internet de l’entreprise et d’ajouter les fonctionnalités nécessaires.

Selon les besoins du client mentionnés dans le cahier des charges, il crée et développe des sites sur mesure ou met en place une solution technique pour améliorer le design, l’accessibilité ou les fonctionnalités d’un site donné.

Il incombe également au développeur web de mettre à jour le site et de mettre en ligne les contenus adaptés. Enfin, le développeur s’occupe de la formation des utilisateurs du site et assure l’assistance technique en cas de bug tout en garantissant la vie du site.

Marché de l’emploi :

Le développeur web travaille généralement dans une Entreprise de Services Numériques ou ESN, il peut également intégrer une agence web ou une agence de communication. Le postulant peut également travailler directement chez un client. S’il souhaite se mettre à son propre compte, le développeur web peut travailler en tant qu’indépendant. Cet expert réalise des projets pour des entreprises œuvrant dans différents secteurs : banque, commerce, industrie automobile, télécommunications, assurance ou encore grande distribution.

À l’heure où la présence sur le web est devenue indispensable pour chaque entreprise, les sociétés recherchent de bons développeurs web pour soigner leur image. En France comme à l’étranger, le développeur web est très recherché à cause de l’évolution des outils techniques dédiés à la création de sites. La concurrence est devenue rude entre les sociétés. Ces dernières veulent ainsi embaucher les profils les plus qualifiés pour s’occuper de leurs sites. En outre, les besoins d’innovation permanente des sociétés ont favorisé le recrutement de développeurs web.

La formation en alternance constitue un outil pour les entreprises qui cherchent à recruter des développeurs web qualifiés. L’employeur peut ainsi accéder à des candidats à forte qualification et compétents pour accomplir leurs tâches.

Qu’est-ce qu’un développeur web ?

Quelles sont ses missions ?

Travaillant sous les ordres du chef de projet, le développeur web accomplit ses missions de façon autonome en suivant les consignes émises par les clients dans le cahier des charges. S’il s’agit d’une grande entreprise, le professionnel intègre une équipe composée de développeurs.

Généralement, le développeur web s’occupe de :

l’analyse des besoins de chaque client en se rapportant au cahier des charges
le choix de la méthode technique adaptée pour réaliser le projet
le développement à proprement dit de toutes les fonctionnalités techniques du site web
le respect des règlements liés au codage
l’organisation des tests permettant de valider ou non les fonctionnalités développées

En complément de ces missions, le développeur participe également à :

la formation du client et des utilisateurs à la livraison du site
la réalisation du support technique et de la maintenance pendant la durée de vie du site
la correction des éventuels problèmes constatés par le client

Zoom sur les tâches du développeur web

Travaillant en équipe ou seul et suivant la hiérarchie de l’entreprise, le développeur web réalise diverses tâches :

Analyse technique :
- Identification des besoins du client :
  - comprendre les attentes du client
  - rédiger les caractéristiques détaillées du site
- Comparaison des solutions existantes :
  - isoler les fonctionnalités demandées dans le cahier des charges
  - classer les solutions existantes
  - vérifier si toutes les fonctionnalités figurent ou non dans les solutions classifiées
Proposition de la solution technique la plus adaptée :
- développer totalement le site
- employer une solution existante
Conception :
- organisation de la base de données :
  - ajouter des tables dans le cas où l’on utilise une solution existante
  - concevoir les tables qui vont accueillir les données
- organisation technique du site :
- - mettre en place l’architecture de la solution choisie
  - concevoir l’architecture
Programmation
- Développement :
  - respecter les habitudes et les règles lors du codage
  - sélectionner le langage à employer si le site est déjà développé
  - effectuer les éventuelles adaptations ou évolution sur la solution sélectionnée
Tests et validation :
- Réalisation de plusieurs tests :
  - vérifier chaque fonctionnalité en faisant des tests unitaires
  - s’assurer de la compatibilité de l’ensemble de fonctionnalités développées en faisant des tests d’intégration
- Validation du site :
  - préparer un plan de test visant à valider toutes les fonctionnalités utilisées
  - mener les tests de validation
Support technique :
- Réalisation de la documentation :
  - mettre en œuvre une documentation fonctionnelle
  - assurer la documentation technique
- Suivi de l’évolution du site :
  - corriger les erreurs et problèmes identifiés par le client
  - effectuer le dépannage en cas de panne
Veille technologique
- Veille de l’évolution du site après sa mise en ligne
  - rechercher les solutions techniques
  - les langages de programmation adaptés
  - vérifier que les technologies existantes fonctionnent
- Recherche des nouvelles technologies :
  - les nouvelles solutions techniques accessibles
  - les nouveaux langages pour la programmation
  - les nouveaux outils de développement

Développeur web IT : quel est le profil adapté ?

Des qualifications professionnelles spécifiques requises

Le métier de développeur web nécessite un bon bagage et une expérience en informatique afin de mieux s’accoutumer à la technicité du poste. En classe de terminale, les élèves peuvent par exemple choisir la matière « informatique et sciences du numérique ».

Plusieurs possibilités s’offrent aux candidats souhaitant exercer le métier de développeur web. Ils peuvent opter pour une formation bac+2 BTS ou bien DUT en informatique. Les recruteurs encouragent les profils à acquérir des diplômes de niveau bac+5 comme :

le diplôme d’ingénieur spécialisé en métiers des nouvelles technologies
le Master pro en ingénierie du multimédia

Après le bac+5, les développeurs web peuvent suivre une formation en alternance en vue d’obtenir un master spécialisé « Technologie du web : systèmes, services et sécurité ».

Des compétences indispensables

Selon l’organisation mise en place dans son entreprise, le développeur web se charge d’une partie ou de la totalité du site. D

ans tous les cas, il doit posséder certaines compétences et se conformer aux contraintes de chaque projet en termes de délais, de fonctionnalités, de budget, etc.

Parmi les compétences requises par ce métier, on distingue :

– Pour la conception et le développement site internet :

une bonne culture générale dans le domaine de l’informatique
des connaissances en techniques de conception, en modélisation et en architecture d’applications
une maîtrise des méthodes, des normes et des langages utilisés en développement
une connaissance en normes et procédures de sécurité
une maîtrise de l’algorithme
une connaissance de l’environnement web et XML
une réelle connaissance de l’environnement de développement
la capacité à analyser des besoins du projet et recommandation d’une solution technique
la maîtrise des langages de développement web : PHP ; Node.js, Java, ASP, SQL ou Ruby on Rails
des connaissances concernant les outils suivants :
- outils d’édition de code
- Framework
- CMS (Content Management System)

– Pour la résolution des problèmes identifiés sur le site :

la capacité de définir l’origine des problèmes
la capacité d’apporter les corrections nécessaires
la mise en ligne des corrections sans interrompre le fonctionnement du site

Quelles qualités acquérir pour exercer le métier de développeur web ?

Outre les compétences techniques, le développeur web doit détenir des qualités spécifiques pour pouvoir réaliser les tâches. Ces qualités lui sont d’une grande aide pour mener son projet à bien et accomplir ses missions dans les meilleures conditions.

Le développeur web, même s’il travaille en équipe, doit être suffisamment autonome pour :

atteindre les objectifs du projet
veiller au respect des délais
exécuter les tâches et missions avec rapidité

Réalisant différents types de projet, le développeur web doit être capable de s’adapter à chaque projet et à leurs demandes spécifiques. Polyvalent, il doit aussi être force de proposition pour émettre des solutions.

Ce professionnel doit être capable de travailler en équipe. Pour ce faire, il doit :

avoir le sens de l’écoute pour définir les besoins des autres membres
être ouvert d’esprit pour comprendre leurs métiers
être ouvert à leurs problématiques

Toujours à l’affût de nouvelle technologie, les développeurs web doivent mettre leurs savoir-faire et connaissances à jour. Cela demande une certaine curiosité, un réel intérêt ou une véritable passion pour le développement mais également une capacité d’auto-formation sur des domaines spécifiques comme :

les nouveaux concepts utilisés en programmation
les évolutions des langages de programmation web et les nouveaux langages adaptés
les avancées des nouvelles solutions techniques comme le Framework ou le CMS

Une profession tendance et très prometteuse

Les technologies font désormais partie intégrante de la vie quotidienne des entreprises. De ce fait, l’industrie numérique constitue un véritable secteur porteur d’emplois à tous les niveaux de recrutement.

Les développeurs web sont de plus en plus sollicités et le marché est en plein boom. Encourageant la créativité, ce métier nécessite une veille technologique constante. En plus, les prestataires recherchent de nouvelles idées innovantes pour satisfaire leur clientèle. Les compétences du développeur sont indispensables pour adapter les fonctionnalités avec le design des sites.

Les autres appellations du métier de développeur web :

Développeur back office
Analyste-programmeur web
Développeur back-end

Comment faire évoluer sa carrière de développeur web ?

Le métier du développeur web évolue avec l’avancée de la nouvelle technologie tout en s’adaptant aux besoins des clients. Les logiciels de gestion de contenus visant à simplifier le codage des sites ont permis aux développeurs de mieux se concentrer sur l’analyse et passer moins de temps sur la programmation.

Après quelques années d’expérience, le développeur web peut prétendre à un poste à responsabilité afin de satisfaire les besoins du client. Il peut notamment devenir :

chef de projet qui a pour mission de créer les projets de site internet, de les gérer et de les mettre en œuvre
directeur technique web. En occupant ce poste accessible après 7 à 10 ans d’expérience, le développeur web accomplit des fonctions plus importantes que le chef de projet. Il organise par exemple l’encadrement d’une équipe de développeurs web.

Enfin, le développeur peut également devenir indépendant. Il devra par conséquent trouver ses clients lui-même.

Liste des postes accessibles par le développeur web après formation :

Développeur web indépendant
Directeur technique web
Chef de projet

La formation en alternance, une solution pour embaucher un développeur web IT

Recrutement en dehors de l’entreprise

Les profils de 26 ans et moins

Les candidats ayant un niveau inférieur au bac peuvent opter pour un :

contrat d’apprentissage visant à former les candidats de plus de 16 ans qui peuvent être recrutés par les entreprises après formation.
bac professionnel permettant aux candidats de suivre des formations en alternance afin d’exercer le métier de développeur web

Les bacheliers choisiront le contrat d’apprentissage pour participer à une formation en alternance. À l’issue de la formation, ils peuvent acquérir un diplôme de niveau bac+2 BTS ou DUT jusqu’à un niveau bac+5 pour obtenir un master ou un master spécialisé en Technologies du web.

Les candidats de 26 ans et plus

Les profils âgés de plus de 26 ans peuvent choisir un contrat de professionnalisation en vue de réaliser une formation professionnelle qualifiante. Cette dernière peut être sanctionnée par un titre ou un diplôme. Certaines formations délivrent une qualification professionnelle reconnue.

La formation professionnelle inclut deux parties bien distinctes. La partie théorique est dispensée par un organisme de formation et se déroule généralement dans un site de formation. La partie pratique a lieu en entreprise et consiste à habituer le profil au métier. L’entreprise peut dispenser les deux formations en interne.

Qu’en-est- il de l’évolution interne dans l’entreprise ?

Le développeur web IT qui travaille dans une agence web, une SSII ou une agence de communication peut faire évoluer sa carrière. Les projets requièrent des compétences variées et certaines qualifications. L’entreprise peut proposer aux informaticiens au bon profil de suivre une formation en alternance pour compléter leurs cursus et occuper des postes plus intéressants. Cela permet aux entreprises de faire une promotion en interne au lieu de recruter en externe.

Après la formation en alternance, les salariés peuvent exercer le métier de développeur web, de chef de projet ou encore de directeur technique.