Pour répondre aux tensions de recrutement, le gouvernement a présenté ce lundi un plan qui prévoit de débloquer 1,4 milliards d’euros, dont 900 millions en 2021, pour former plus de salariés et de demandeurs d’emploi.
Financer la montée en compétences et les reconversions
L’emploi est revenu à un niveau supérieur à celui de 2019, sans que le problème du chômage de longue durée soit résolu. La France a en effet battu tous les records d’embauches au deuxième trimestre 2021, avec près de 2,2 millions d’embauches dont près de la moitié en CDI. Selon l’enquête Besoins de main-d’œuvre de Pôle emploi pour 2021, les trois quarts des difficultés de recrutement s’expliquent par un manque de compétences adaptées à la demande de travail.
Le plan gouvernemental vise donc à financer la montée en compétences des demandeurs d’emploi et à favoriser les reconversions. Pour ce faire, trois enveloppes sont prévues :
- 600 M€ pour la formation professionnelle des salariés, en particulier dans les entreprises de 50 à 300 salariés ;
- 560 M€ pour les demandeurs d’emploi, notamment les chômeurs de longue durée ;
- 240 M€ pour financer des contrats de professionnalisation adultes.
Sur cette enveloppe totale de 1,4 milliards d’euros, 900 M€ seront dépensés d’ici la fin de 2021, et 500 M€ sont budgétés pour 2022. Une partie des sommes annoncées correspond donc à des engagements déjà effectués pour 2021, même si le dossier de presse du gouvernement n’en donne pas le détail.
Prioriser la formation professionnelle des entreprises de taille moyenne
Les 600 M€ réservés à la formation professionnelle des salariés seront attribués par l’intermédiaire du FNE-Formation. Le Premier ministre a évoqué un fléchage de ces aides sur les entreprises de 50 à 300 salariés, sans que l’on en sache plus quant aux modalités.
La dépense FNE devrait aussi être dirigée vers le dispositif « Transitions collectives« . Ce programme, mis en place en début d’année, est en effet financé par les subventions du FNE pour accompagner des reconversions professionnelles dans certains métiers et secteurs identifiés. Alors que 500 millions d’euros lui ont été alloués sur 2021-2022, on dénombrait seulement 71 dossiers Transco en septembre 2021 selon le journal Le Monde. Une bonne partie des 600 millions du plan présenté du gouvernement provient donc sans doute d’un report de ce budget.
Le plan du gouvernement prévoit également des aides à l’embauche d’adultes en alternance et au recrutement et à la formation de demandeurs d’emploi.
Consultez le dossier de presse du Plan de réduction des tensions de recrutement ici.